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998小说网 -> 玄幻魔法 -> 重生1990之官运亨通正文 第 82 部分阅读
- 的话就多少能少杀点。”张岩真是愁眉苦脸，自从省报刊登报道秋风县的文章之后，前来取经的人多如过江之鲫。多的让张岩心浮气躁，只想骂人。
要真是过来取经也就算了，张岩花再多的钱也愿意，可是问题就在于。这些人过来不是取经的，至少不是取比较好地那部分经的。他们没有看到政府经济透明，而是看到了政府发行债券，或者是政府的代理公司发行债券。他们没有看到教育上的大量投资，而是看到了无偿地捐助。他们没有看到房屋的多渠道开发，而是看到了房地产的另外一条赚钱之路。
什么样的经验在这些人眼里，都会变得面目全非，这样的经就算张岩心情再好，也不敢拿出去给这些人看的。要是到时候让这些人看了。说不定转身就拿了祸国殃民去了，到时候一说。都是秋风县学来的，那自己不是倒霉透顶了吗。
本找爱惜羽毛的想法，张岩决定把头深深的扎根在秋风县地几千平方公里地田间地头，说的通俗点就是打游击，敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我不追地精神。要不是这次来的人实在太多太强大，张岩是绝对不会拿出这种终极武器的。
秋风县属于大青山一脉，往大里说是昆仑山的支脉，处处透着厚重那种龙脉的大气，跟冬日的凛冽寒风一配，更加显得威武不凡。而张岩只能遥望大青山，无奈的朝黄泥岗县做战略转移。“张乡长，你怎么回来了？”在野民岭乡乡政府门前，张岩虽然戴了口罩，可还是被熟人认了出来。与秋风县相比，张岩在野民岭待的时候并不长，可是跑得勤办事多，几乎全野民岭的人都认识张岩，反过来张岩也认识大部分野民岭的乡亲。只不过现在不行，自己是来躲猫猫的，要是这么一嗓子喊出去，别人不都知道了吗，自己还躲个屁！
想到这里张岩立马一伸手，把这个熟人的嘴捂上了，抱到一边说道：“小姑奶奶，你可别乱说话啊。”看看没人注意到自己，张岩继续低声在女子耳边说道：“简珍，我是过来避难来的，你可别嚷嚷出去，要不然被人一说，我可是要完蛋的。”
被张岩这么一抱，再加上耳边一说，简珍的身子突然软了下来，眼睛定定的看着张岩娇媚的仿佛要滴出水来。这下张岩心里一跳，***自己是不是要走桃花运啊，怎么这么看我呢，对于简珍，张岩的印象还不错，人长得水灵，而且办事也透着那股子仁义，虽然胸前不是很雄伟，可是小腰扭起来让人流口水。
这都是从看女人的角度上说的，张岩对于简珍也只是欣赏，而不是想要占有。可是现在看，简珍的心里可不是这么想的，这就让张岩多少有点无奈了，松开手问道：“简珍，你现在还在食堂吗？”
简珍看了看张岩，笑道：“恩食堂还在做，只不过现在没了平价粮，不是那么赚钱了。我正想办一个柯达的影印店，你觉得行不行？”
“柯达？”张岩短暂的失神了一会，作为曾经的胶卷业领袖，柯达在数码相机出来之前，可谓风光无限。伊斯曼柯达公司是目前全世界最大的感光材料生产厂商，创办于1880年，占据世界市场的四成以上的份额，是此行业的“霸主”。
“占领”中国之前，柯达与富士进行了一场“遭遇战”。一时间，柯达的大小领导像走马灯似地访问中国，在中国设立了18个办事处，把亚太总部也搬到上海，同时启动规模庞大的快速彩扩连锁店计划，在全国500个城市建成5000余个快速彩扩店……
通过这一系列的措施，柯达产品市场占有率终于由1993年的26％提高到53％，把富士踢下了中国市场盟主位置。同时，中国在柯达全球市场的排名也由第1位，升到仅次于美国市场的第2位。
为了确保自己在中国市场的霸主地位，柯达巧妙地对中国感兴行业进行“釜底抽薪”，它瞄准了当时已陷入危机的6家中国感兴材料企业，用貌似诱人的条件，高明的公关手段，达成了“98协议”中国7家感光厂，只保留保定乐凯一家，厦门、汕头、无锡3家感光企业与柯达组建合资公司，上海感光、天津感光和辽源胶片3家感光企业在合资公司3年基建期内不与其他外商合资合作。
根据“98协议”，柯达投资12亿美元，收购上海、厦门的全部感光生产设施，收购广东公元的彩色胶卷生产线以及对合资公司进行改造。柯达得到了三年的中国市场专营权：成为惟一能在中国生产和销售感光材料的外资企业。柯达通过三年专营权在中国大陆市场得到了约50％的民用彩色胶卷市场份额，并开发了8000多家的柯达快速彩色连锁冲印店。
这些张岩心中是有数的，什么叫做垄断，这就是垄断，所以三年来胶卷的价格一直坚挺的不得了，柯达乐凯富士的日子都好过的不得了，柯达的钱也很顺利的收了回来。随着98协议的即将到期，富士已经急不可耐的准备出招了
01年之后富士的一系列行动，所有人都认为那是针对柯达的：迅速扩张数码冲印店数量，在苏州建数码相机厂，在珠海投资建胶卷分装厂，投巨资建立景区专卖店网络——柯达和富士，在全球一直是对老冤家，在中国也不例外。在此之前的时间里，柯达凭着和中国官方签署的一份“98协议”，一直压制着富士，使后者抬不起头来。
然而在数字化的大潮中，不管柯达还是富士，最终的结果都是亏得一败涂地。
不过这也提醒了张岩，趁着数码相机还没有大热的情况下，是不是搞一些出来，大大的赚上一笔？
第一百三十六章 人才
数码相机的制造技术主要的难题在于CCD和LCD技术上面，说的白了点就是感光部分的成像转接技术，这些都是日本人比较领先的技术。日本人对于中国人的技术封锁也是十分严格的，想要搞到相关的技术，对于张岩来说……。
那是相当的统容易。
林家族的企业这些年发展的很快，其中也涉及到了数码影像的研发，而这些年来，只要是小林家族可以拿到的科技，实际上就跟张岩拿到差不了多少，最多就是花上一笔相当不菲的美金，这种付出让两个集团都得到了好处，所以才能这么多年一直处于相对微妙的平衡中。
这些念头只是在张岩心中一转，随即深深沉入脑海，这些都是后面的事情，现在要做的是帮简珍的忙，这妹子心眼好，办事也实在，张岩实在不想让她走弯路。要知道不要几年，柯达的传统胶卷加盟店就会成为一个笑话，那么多的投资都打水漂了。
想到这里张岩道：“简珍，要不然你办一个数码相机的店吧，那东西以后肯定火的。”
简珍用力的点头：“中，你说的我听。”
张岩奇道：“简珍你怎么不想想，难道你不怕我出错主意，到时候害得你赔钱吗？”
简珍嘻嘻一笑：“不怕，你办了那么多的事情都没有出错，要是在小女子这里出错了，那也是我运气不好，跟你没关系的。”说完突然脸一红，顿足道：“哎呦，我忘了点事情。乡里今天有事，我要赶快过去了。”说完朝张岩招了招手，慌里慌张的跑掉了。
“这个简珍真是奇怪。说得好好的干嘛走啊，真是不明白怎么回事？”张岩摇了摇头，漫无目的地走了一段，与他走的时候想比现在野民岭的街道宽敞干净，道两边种着笔直地白杨，虽然深冬时节可是还是透着一股子生气。野民岭经过这么几年的建设，已经完全的脱掉了罔往日的穷困帽子。成为赫赫有名的富裕乡。这一切都让张岩深感自豪。
顺着马路走着走着，张岩就走到了一个陌生的所在。这是一个巨大的院落，高高地围墙挡住了一切视线，只不过顺风飘来地一些牛骚味让张岩明白了几分。顺着墙角又走了好久，张岩才转到了正门，一看牌子正好是——野牛奶业联合有限公司。张岩就乐了，这家公司是自己任上的时候兴建地，现在看样子是办成了，只是不知道现在是谁当头。
“干什么的？站在门口瞧啥呢？”野牛公司的门卫见有个人站在公司门口，张大嘴吼了一嗓子。
“我是邻县来的，来野牛公司取经来的。”张岩马上就想好了说辞，接着笑呵呵地掏出一个公文，递给门卫。
门卫看了看公文，没看明白。只看到上面那个红圈圈。就信了三分，态度恭敬了很多：“原来市领导来视察了。请这边来。”脑袋差点没低到腰下面，张岩就拿了公文走进了野牛公司。走过几步之后张岩突然想到，自己还不知道野牛公司的头叫什么名字呢，待会见到了未免有点失礼：“问一下，公司老总叫什么名字？”
来取经不知道主人家叫什么名字，就好比先说了大名鼎鼎如雷贯耳，之后又问人家贵姓一样，这未免有点搞笑了，只是门卫也不太计较这些，他都被公文上那个红圈圈晃晕了，张岩的问话在搞笑也不会造成什么样的震动的“我们老总叫猪四建。”
“还真是……很有趣的名字啊。”张岩点了点头，朝不远处的大楼走去。只是…张沿突然跳了起来，猪四建难道是那个褚时健吗？
这下可是大条了，要知道张岩最佩服的两个商人中，一个就是褚时健，还有一个就是自己，佩服自己是因为自己做了很多别人做不到的事情，而佩服褚时健没别地原因，实在是因为褚时健太强了。
如果没有褚时健，就不会有玉溪卷烟厂，也就不会有云南地烟草业。世人根本不会知道云南还有个叫玉溪的地方，在玉溪有个红塔山。如果有闲工夫，不妨查阅一下云南历年来地GDP和上缴中央财政的金额。你会发现云南这么一个GDP全国倒数的穷省，每年上缴的钱却能排进全国前几名。不是别的，就是因为烟草，烟机就是印钞机。
928年，褚时健出生于一个农民家庭。1955年27岁时担任玉溪地区行署人事科长。一直到了改革开发那会，按理说五十一岁了也没多少盼头了，最多就是再过几年退休抱孩子的份了，可是那时候玉溪卷烟厂效益不好，眼看着要倒了，最后这个责任就落在褚时健身上了。
褚时健51岁走马上任，18年间贡献了最少1400亿利税。他个人的收入连同奖金一共80万人民币，相当于老褚每向国家贡献元人民币，他自己可以落进口袋1元钱。而类似规模的国外企业年薪则也远远高于这个水平。
996年，美国可口可乐公司总裁的收入为885万美元，，外加2500万美元购股权；迪斯尼公司总裁年收入是850万美元，外加。亿美元的购股权。如果按照这样的比例，红塔集团的销售总额距离世界500强并不遥远，作为红塔集团的最高管理者，褚时健所应得到的报酬要远远超过170万美元。
个人收入的巨大差异使褚时健心理失衡，做了一些不该做的事情，付出惨重的代价。只是抛开这些不谈，张岩对于褚时健在企业管理上的功力是十分佩服的，企业管理最难的就是人的管理，多少企业在初期的时候势头很好，可是到了最后疏导猕猴散，都是因为没有做好人的管理，而褚时健对人的管理可谓丝丝入扣，不知不觉就能把企业做大做强，这是张岩所无法做到的。
张岩的心在直跳，***一想到要见这么个传奇人物，张岩的心里就压抑不住的兴奋起来张岩并不把褚时健视为罪犯，按照张岩看来褚时健不过是“点背”而已，要是换到现在的话，那里说要钱啊，整个就是一个管理层收购了。风水轮流转，一个时代有一个时代的局限性，而深处局中的人物，任他是天大的豪杰也要顺应时代，而不是拧紧干。
走进大厅，张岩就看到了不一样的地方，看起来像是办公楼一般的大厅，竟然是一个养牛车间，这些牛膘肥体壮，油光水滑的皮肤看上去好像是要参加选美一般，张岩一扫过去，至少有几百头牛，个个都是一样的漂亮，养牛养成这个样子也真是难得之至了。
张岩走到一头奶牛边上，仔细的看了几分钟，这奶牛看起来好像是荷兰黑白花奶牛，看来这些都是一两岁的奶牛。看来是配种繁殖出来的新奶牛，配种这种事情谁都知道，可是执行的这么彻底的还是很少见到，张岩觉得不管野牛的头是不是褚时健，都是个难得的人才。
“你好。啊，张乡长你咋来了？”一声惊诧的叫声打断了张岩的沉思。张岩回头一看，这人张岩是认识的，也姓赵。当初跟赵二虎一起抬车的人中，就有这小子一份，没想到现在已经是个干部模样了，还真是让张岩觉得意外。当下笑着说到：“我怎么不能来，不过这次我来是有点事情要办，你知道就行了不要跟别人说啊。”
“张乡长，你放心吧我绝对不说。”小赵毕恭毕敬的说道。
“恩，你现在在公司里干啥呢？”张岩看了看宽敞的大厅，暗中点头，这个奶牛厂办的实在太牛了，说句实话很多地方人住的都没有这个厂子的牛住得好，看来这个厂长做的是很好的。
赵笑了一下：“恩我是分厂的质检部部长，负责牛奶的质检还有奶牛的管理，反正就是奶牛出了事情的话，就是我的问题，所以现在我吃住都在厂子里，唯恐那头牛吃不好睡不好的。”
张岩大笑，拍了拍小赵的肩膀“小赵你现在成牛郎了，不错不错啊。你们厂长怎么管理奶牛厂的，你跟我说说。”
赵有点不好意思，挠了挠脑袋说道：“其实我也不太明白，厂长说的，每头牛一天固定产多少奶，然后多了也不要，完成指标的话就拿钱，质检通过的话再拿质检的钱，要是两项都过了，年底在分一份钱，所以现在你看，奶牛的奶子里面，还有不少奶呢。”
第一百三十七章 MBA那是扯淡
好厉害的褚老，这都能想出来。“张岩心里赞了一声，要知道现在养奶牛的都是拼命挤奶，然后往往奶里惨东西，给奶牛吃的东西也是那样便宜那样来，这样产的奶好喝才是奇怪的了。这样下去只能是价格竞争，然后价格带来的压力一点点的反过来影响饲养奶牛的成本，也许开始可以赚一些钱，可是到后来利润越来越薄，最后的结果就是掺假砸牌子。
而褚时健这种做法，摆明了就是往高端上靠，这样的牛这样的奶，一点点的把牌子树立起来，一开始就是以高端牛奶的形象面世，虽然见效慢可是根基牢固，只要资金跟上了，十年功夫下来就是一个大型高端的牛奶企业，然后再发展低端产品，走的是先难后易的道路。
“不错，不错，褚老真是有一套啊。是谁把褚老找来的。
“不是谁，当初我们按照你制定的规矩养牛，结果总是出问题，好多人都亏了钱。你又走了，大家心里都是没底，有些人就像单干。结果咱们医院的慕容院长就说了，张乡长要办的事情一定是可以办成的，出了问题说明没找对人，就跟乡长和县委黄书记商量一下，掏出钱打广告，招聘经理，结果就把褚总招来了。“
慕容院长！慕容雪，张岩心里跳了一下，那个婀娜风流的身段又在眼前闪过，让张岩的心里热了起来：“恩当时怎么就让褚老当上了总经理了。“
“没咧，当时大家都说了，褚总年纪太大，恐怕精力是不行的。“
张岩笑道：“那后来咋行了？“其实这个问题张岩也实在想知道答案，要是不知道褚时健是大名鼎鼎的企业家，知道这人的本事的话，张岩也不会聘用一个七十多岁的老者当经理，说句不好听的。英雄不见白发，等到了迟暮之年，脑袋身体都不比壮年，想要做出正确地判断，实际上是非常难的。
“褚老当时说。**好像什么姜子牙，什么甘罗的。这臭记性，没记住到底咋说的，只是觉得人家真有本事，不得了！“小赵挠了挠脑袋，有点懊恼地说道。
“是不是姜尚八十拜相，辅佐两朝三代。百二十岁登仙，八十只算而立。甘罗十二为相，十五被斩，十二亦如甲子。“张岩一下子脱口而出，有的时候人生如灯，得意失意也不过瞬间而逝地事情，半点勉强不来的。
赵拍了一下脑袋“对对对，乡长当时褚老就是这么说的。怎么乡长你当时在场。还是听别人说的。“
“这叫英雄所见略同，对了小赵，褚时健现在在吗？“
“乡长，要不我跟褚总联系一下，让他来见您。“小赵在一旁问道。
“不用，褚老的办公室在哪里，我亲自去看看褚老。“
褚时健办公室内，一名头发花白。脸色黝黑的老者正在看文件，办公室内很整洁，只是办公桌后面挂了一幅画，浓雾中露出高山巍峨一角，山下小溪潺潺，一个总角幼童背着鱼篓坐在水牛身上，神情欢快愉悦。
就在这时电话铃响起。褚时健拿起电话。静静的等待着。
“褚总，我是小赵。跟您说个事情，我们乡长想要见您。
褚时健皱了皱眉头，不快地说道“现在没有时间，要不你让慕容副总去接待一下。
“褚总，我说地是前任乡长，张乡长，现在是秋风县的县委书记，不是现在的乡长了。
“哦！“褚时健楞了一下，随即说道：”那好，让他过来吧。“对于这个神秘的张乡长，褚时健也是挺感兴趣的。不为别的，单是那个奶牛厂最早的规划，就跟他的设想有太多地重复了，要说这个人是商界精英也就算了，可偏偏张岩是个当官地，这就让张岩身上多了一层神秘的面纱了。**
张岩进门的时候，看到的是挂在墙上的图画，愣了一下之后，张岩快步走了过来，嘴里说道：“高山流水心自知，褚老你活的真潇洒。“
褚时健抬起头，看看张岩突然笑道：“张书记大驾光临，有失远迎啊。“虽然嘴上说的客气，可是褚时健连身子也只是稍微欠了欠，他大风大浪见的多了，在红塔集团任上不要说省里地领导，就连国家领导人都见了很多，哪里会在意一个县委书记。
张岩也不在意，坐到位子上笑道：“褚老你可真是的，怎么过来不打声招呼，让我出这么大丑。要是别人知道，大名鼎鼎的褚老进我们公司都要招聘，那以后不是没有人敢来了吗。“
褚时健笑了笑：“张书记，应该感谢的是我，要不是你们的话，我老头子可能连个安身的地方都没有了。张书记当时我就想了，要是这边不行的话，我就回老家中蜜桔去。“
张岩心里嘀咕，要真是没有自己这档子事情，褚时健还真是要回去种蜜桔地，只不过别人地桔子三斤五块钱还是卖不脱，可是褚时健的蜜桔一斤十块钱还是有人买不到，看来人才到哪里都是人才。“褚老你客气了就算你去种蜜桔，也是天下第一地蜜桔，到时候还是一样的赚钱。“
褚时健笑了一下没接着说下去，反而是饶有兴趣的问道：“张书记，我老头子有个问题想问一下，不知道能不能告诉我。
张岩笑道：“褚老你客气了，您叫我小张好了。“
褚时健还真是不客气，继续问道：“小张，你这里有能人啊，那份奶牛厂的规划是谁写的，写的真是好，能不能给我介绍一下？“
张岩一愣没想到是这件事情，不过很快的反应过来：“褚老，那份规划是我写的，我也不太懂这些，就随便写了一份。
褚时健却是不太相信张岩的话，那份文件写得虽然很多地方不详细，所以差点的人执行起来都是毛病，可不是说规划不行，而是野民岭乡的人不行，就好比一份挺精彩的大餐材料，要是给大厨做，会做的很好，可要是给一学徒做的话，那就是糟蹋东西。
“小张，嘿嘿，那份规划可不简单，执行起来也不难，执行效果也挺好的，你看我们现在做的，就是当初规划里面的设计，只不过细节上有一些改动。我老头子走南闯北的见识过不少人，没有几个人能做出这样的规划。这样的人才埋没在一个乡里面是浪费了，不如借我几年，我保证把他培养出来。“
张岩一听就明白了，感情这老头子是不相信自己啊，不过想想也是，谁让自己做生意的事情都被人盖住了呢，所以这些人只知道自己是个当官的，而不知道自己以前有多风光，真是苦恼的幸福。
“褚老，我还真不瞒你，那份规划就是我写出来的，以前我曾经度过一些mba的的东西，所以稍微知道一些。“
褚时健对此嗤之以鼻：“啥叫做MBA，那都是瞎扯淡，学校拿出来糊弄人的。不说别的，我之前都没有念过mba，不也是做得挺好吗，还有那个IBM老总，也没动过MBA，其实做生意和做人一样，都只有自己领会的东西才管用，要是老师听别人说东说西的，那都是扯淡的。所以你说的我都不相信，这份规划不是你写的，就算你把整个mBA都念完，你也写不出上面的东西的。“
这下张岩也有了点脾气了，抬起头问道：“褚总，我这人说话不说第二遍，跟您解释那是看在您是前辈的份上。既然你不相信，也就算了，我这边还有个事情想向您请教一下。“
被张岩这么一说，褚时健反而有些愣了，过了一会才说道：“你这么说我反倒有点相信了。你问吧……。“
晕，没想到自己不说了，褚时健反倒相信了这世上的事情还真是没办法说，张岩就问道：“如果一个大企业，每个县都有分支机构的话，那要怎么样做才能保持它的高效率？“
张岩话刚一说完，褚时健的眼睛就亮了。
第一百三十八章 能人
“这样的企业原来的管理模式是什么样的呢？”
张岩道：“是三级管理，总公司…省公司…县公司，然后县级公司下属全部公司，最近碰到的问题就是行政费用上升的太快了，虽然利润一直在加，可是利润率是下降的，每年都要降低一个点左右，也许再过几年，就要变成亏损的了。”
张岩说的就是正荣集团，一直以来，张岩对于正荣集团投入的精力都是很少的，正荣集团的崛起更多在于时势。在张岩竭力开了个好头之后，源源不断的资金、再加上张岩领先时代十几年的见识，最终让正荣集团迅速展开。
可以说正荣集团并没有遭到过顽强的抵抗，虽然后期与家乐福展开血战，可是从当时的情况看，也是以多打少，倚强凌弱，这才战胜了家乐福，一统中国连锁业。只是店大了之后出现了管理上的问题。
只是于莲舫等人的能力虽然不错，可是掌管这么大的企业也实在力不从心，正荣集团逐渐的开始出现离心状态。===按照这种势头走下去，正荣集团将会一点点衰败下去，从内部出现问题。如果到时候家乐福沃尔玛再次进入中国的话，正荣集团只能是一败涂地。
褚时健沉思了一下，说道：“其实管理没啥大问题，大公司都是这样的，至于行政费用一直上升，这个也很正常。开始的时候工资低，干的时候长了肯定要加工资的，唯一的法子就是裁员，然后在招新人，这样利润率就升上去了。不过要看一下工资在上涨的幅度中占多大地比例。这都是要详细分析的了。”
又是裁员之后进人，难道就只有这种办法吗？张岩心里是不想做这种事情的，说句话这些人都是在正荣集团工作了十年的老员工，随着整容集团的上市，每个人都拥有相当的股份，以及不菲的工资，如果裁员地话也许并不会造成这些人的生活困难。
可是张岩却不想开这个口子，一旦这儿成为惯例。那么带来的后果是很危险的，，管理层将会喜欢上这种简单有效的处理办法，变相的削弱员工对一个企业地归属感荣誉感。对于那些年年在招聘市场上出现的企业，张岩很响问一下，当你们在口口声声要求职工忠诚的时候。你们自己做的是不是很好呢！
褚时健问道：“怎么，觉得不行吗？”
张岩点点头：“这些人都工作了那么久了，没有任何理由就开除，我觉得说不过去。”
褚时健问道笑道：“这些人不裁不行，不但自己心思老了，而且资格也很老。其他的人见了这样?